Caleras San Juan fue distinguida por su compromiso con la alfabetización provincial

​En una ceremonia realizada en el auditorio Eloy Camus, el Gobierno de la Provincia de San Juan distinguió a Caleras San Juan con el Sello de Compromiso con la Alfabetización. El reconocimiento, entregado en manos del gobernador, Dr. Marcelo Orrego, al gerente general de la firma, Ing. Raúl Cabanay, premia el sostenido apoyo de la empresa a los programas educativos que buscan llevar herramientas de formación a los sectores más vulnerables en los primeros grados escolares.
​La empresa calera se integró hace dos años a esta iniciativa provincial, consolidando un eje que ya forma parte de su identidad corporativa: el desarrollo comunitario y educativo en el departamento de Sarmiento.
​Un compromiso que nace en Sarmiento y se proyecta a la provincia
​El respaldo de Caleras San Juan a la educación no es nuevo. En el departamento Sarmiento, la empresa viene impulsando activamente diversas acciones de infraestructura, formación y docencia tanto para los trabajadores de su planta como para sus hijos, articulando esfuerzos en conjunto con la intendencia local. Con la adhesión a este programa provincial, la firma expande su impacto bajo la premisa de que estos planes son vitales para el crecimiento a largo plazo.
​Al recibir la distinción, el Ing. Raúl Cabanay expresó su satisfacción en nombre de la compañía y reafirmó el compromiso de seguir invirtiendo en el futuro de los jóvenes:
​»Las empresas nos sumamos porque entendemos que la cancha debe ser pareja para todos. Los chicos nacen en igualdad de condiciones y esta igualdad debe mantenerse en el tiempo para que accedan de manera equitativa a las oportunidades que se generen más tarde en el mundo laboral», señaló el directivo.
​Becas y detección de talentos locales
​Más allá de la alfabetización inicial, Cabanay detalló que Caleras San Juan sostiene un fuerte programa de becas terciarias y universitarias destinadas a estudiantes de carreras como Medicina, Administración e Ingeniería. La mayoría de los beneficiarios pertenecen a familias de escasos recursos de localidades como Los Berros, Pedernal, Cienaguita y Divisadero.
​El gerente relató cómo el área de Recursos Humanos de la empresa trabaja activamente en el territorio para detectar futuros profesionales:
​Durante las visitas que realizan a las escuelas cercanas a la planta (en Cienaguita) con motivo del Día del Niño, los docentes suelen presentarles casos de alumnos con capacidades excepcionales pero que cuentan con poco apoyo familiar.
​Tras conversar con ellos, el equipo de la empresa realiza un seguimiento personalizado para luego acompañarlos con una beca en la carrera que elijan.
​Educación para romper el círculo de la pobreza
​Para Cabanay, el programa provincial —que incluye el plan Comprendo y Aprendo— ataca una problemática central al concentrar los esfuerzos en la primera infancia, permitiendo que los más pequeños adquieran una base sólida.
​»La educación, por lejos, es la herramienta principal para poder crecer, avanzar y escapar de condiciones paupérrimas de vida. Basta que un integrante de la familia cuente con educación para que la realidad de ese hogar cambie. La educación es transformación y cambio», enfatizó.
​Finalmente, el referente industrial hizo un llamado al sector empresarial sanjuanino para sumarse a estas causas comunes y mirar hacia el futuro: «Sin educación, no hay desarrollo posible. Estamos frente a la economía del conocimiento y debemos estar preparados para enfrentar los desafíos que se vienen, entre ellos, la inteligencia artificial», concluyó.